De nieuwe projectindeling heeft geen consequenties voor de ruim 900 onderzoekers in Vlaardingen

Unilever is niet tevreden over de effectiviteit van de R&D-afdeling. Het concern schrapt 3050 projecten aldus FEM Business.

Concurrenten blijken veel beter te presteren en de bijdrage aan de omzetgroei kan fors omhoog, bleek uit een groot intern onderzoek naar de effectiviteit van de onderzoeksafdeling. "We hebben betere leiders nodig, die bereid zijn grote gokken te nemen", aldus Vindi Banga die het onderzoek leidde in een bedrijfsblad van Unilever.

Bij de voedingstak blijven 1200 van de 3300 projecten over. Binnen de divisie persoonlijke en huishoudelijke verzorging sneuvelen de helft van de 1900 projecten. Van de projecten die overblijven, is de helft gericht op kostenbesparingen. "De andere helft moet leiden tot nieuwe producten met een omzet van minstens 50 miljoen euro."

Een woordvoerder van het concern zegt desgevraagd dat er slechts sprake is van een nieuwe projectindeling en dat er zeker geen R&D naar Azië verplaatst wordt. "De nieuwe projectindeling zal zeker geen consequenties hebben voor de ruim 900 onderzoekers in Vlaardingen. Vorig jaar hebben we al aangekondigd dat we onze R&D in Azië uitbreiden. Azië is nu eenmaal een andere markt en dan wil je ter plekke onderzoek doen."

Bron: Fem Business en Unilever