Personeelsgebrek bedreigt Nederlands geneesmiddelenonderzoek

Het Nederlandse geneesmiddelenonderzoek wodt bedreigd door een gebrek aan gekwalificeerde onderzoekers. De overheid zou daarom een terugkompremie moeten geven aan toptalenten die naar het buitenland zijn uitgeweken, vinden Henk Timmerman en Douwe Breimer.

Timmerman, emeritus hoogleraar farmacochemie aan de VU, en Breimer hoogleraar farmacologie in Leiden en ex-rector magnificus, houden hun pleidooi vandaag tijdens de FIGON Geneesmiddelen Dagen in Lunteren. Ze zullen ongetwijfeld verwijzen naar Vlaanderen waar zo’n terugkeerregeling al bestaat onder het motto ‘braingain’.

“Het geneesmiddelenonderzoek in ons land groeit en bloeit. Er zit veel economisch potentieel in de sector. Maar dat lopen we mis als we het tekort aan onderzoekers en studenten niet op korte termijn kunnen oplossen”, aldus Timmerman.

“Het is ongekend wat er momenteel gebeurt binnen het geneesmiddelenonderzoek in Nederland. Op universiteiten, maar ook bij farmaceutische bedrijven. Internationaal staat Nederland hoog aangeschreven. Die toppositie kunnen we alleen vasthouden als er voldoende wetenschappelijke talent voorhanden is”, vult Breimer aan. “We zullen moeten investeren in human capital.”

Timmerman pleit er tevens voor om de regels te herzien zodat studenten en onderzoekers van buiten Europa makkelijker in Nederland aan de slag kunnen.

bron: FIGON, De Telegraaf